01 / 知识问答智联招聘
测评搭子
智能问答助手
把分散的业务知识，转化为可检索、可追问的问答服务。
96.7%回答准确率
84.3%问题解决率
SELECTED WORK / 精选项目
四个场景，一条产品主线。
从知识获取到能力识别与训练，
探索 AI 在真实业务中的应用。
测评搭子
02 / 对话交互智联招聘
AI 易面 4.0
智能面试动态追问
根据候选人的回答质量，设计有边界、能深入的追问机制。
93.3%核心场景测试通过率
≈35%重复、无效追问占比下降
03 / 能力评估北京心视野
教师 SJT
胜任力评估系统
将专家评分标准结构化，搭建语音作答到 AI 评分的工作流。
88%与专家评分等级一致率
<1分钟单条评分耗时（原 6 分钟）
04 / 情境训练北京心视野
新任管理者
困难反馈 AI 情境训练
通过模拟、反馈与专项练习，为困难反馈提供低风险训练场景。
5套可复用情境模板及评价规则
4维度三级行为评价规则
项目结果依据个人简历；各项指标对应不同业务与测试场景，详情见项目案例。
CAPABILITIES / 核心能力
把理解、设计和验证连起来。
用户与场景研究
教师深度访谈、访谈编码、需求提取，协同专家将真实事件转化为情境题。
实践：20 名教师深度访谈
产品与对话设计
Web 信息架构、功能模块、PRD；动态追问、异常分支及多轮对话策略。
实践：智能面试追问机制
智能体与工作流
使用 Dify、阿里云百炼、AppFlow 搭建方案，具备 Prompt、RAG 与语音链路实践。
实践：问答、评分与训练工作流
数据评测与迭代
Python 数据分析、RAGAS 评测；基于专家规则、测试用例与 Bad Case 建立评测闭环。
实践：1,000 条语音回答测试集
BACKGROUND / 实习与教育
在实践中形成产品判断。
实习经历
智联招聘
AI 产品实习生智能问答助手方案选型、知识库与功能设计；智能面试动态追问机制与评测迭代。
北京心视野科技有限公司
AI 产品实习生教师胜任力评估中的用户研究与 AI 评分方案；管理者情境训练机制与工作流搭建。
教育经历
北京师范大学
应用心理 · 硕士在读相关课程：Python 机器学习与心理学大数据、研究设计与数据分析。
齐鲁工业大学
轻化工程 · 本科获奖：学业奖学金一等奖、实践奖学金一等奖
LET’S CONNECT / 联系方式
期待交流 AI 产品机会。
欢迎就智能体、对话交互、能力评估与训练产品联系我。